Solo i Migliori 2026 – Piernicola de Maria

Ti serve una persona brava. Il difficile è trovarla.

E quando la trovi, capire se è brava davvero prima di assumerla.

Solo i Migliori è un corso di due giornate in cui lavori sul ruolo che devi riempire nei prossimi mesi. Esci con una prova pratica da far fare ai candidati, per riconoscere quello giusto, e con il piano per i suoi primi 90 giorni.

Due giornate sul tuo ruolo.

Porti un ruolo della tua azienda: uno da riempire, perché devi assumere, o uno da ripensare, perché la persona c’è già ma il lavoro le sta cambiando intorno. Le due giornate seguono i quattro momenti, in ordine.

Giovedì 5 novembre · il primo momento: Chi ti serve

L’obiettivo: sapere esattamente chi stai cercando, prima di cercarlo.

• Il ruolo descritto per risultato: Cosa deve succedere quando quella persona lavora bene, e cosa ti deve togliere dalla scrivania. Il titolo della posizione viene dopo.
• Le capacità che contano: Scritte come comportamenti, così al colloquio sai cosa guardare.

Venerdì 6 novembre · gli altri tre: Come la trovi e come la fai crescere

L’obiettivo: arrivare al sì giusto, e far partire bene chi entra.

• L’annuncio: L’annuncio e il percorso di selezione del tuo ruolo, passaggio per passaggio.
• La prova: La prova da far fare ai candidati, costruita sul tuo lavoro. E come decidi senza accontentarti del “meno peggio”.
• I primi 90 giorni: Il semaforo del ruolo e il piano per portarla all’autonomia.

Come si lavora: prima pensi tu, poi la macchina.

Si lavora sul tuo ruolo, con la penna in mano. Su ogni passaggio si fa la stessa cosa.

1. Pensa: Scrivi tu, con la tua testa, cosa ti serve.
2. Confrontati: Incolli in ChatGPT, o in un programma simile (anche gratis), delle istruzioni già pronte che ti do io. Non scrivono al posto tuo: ti fanno le domande che non ti eri fatto.
3. Ripensa: Decidi tu.

Perché non un programma che ti sforna il profilo in un minuto? Perché è la stessa cosa che chiederai a chi assumi: pensarci prima con la propria testa. E perché un profilo di 20 pagine generato in un clic, diciamolo, lo salvi sul computer e lunedì non lo apri più.

Chi tiene il corso: Piernicola De Maria

Faccio da consigliere a chi guida un’azienda: oggi a una manciata di imprenditori con aziende dai 3 ai 200 milioni di fatturato, alcuni con me da più di sei anni. Tra i miei libri, “Se solo ti lasciassero lavorare” e “L’Upgrade Imprenditoriale”.

Non faccio il selezionatore e non ho un’agenzia. Le assunzioni le guardo dalla parte di chi a fine mese paga gli stipendi. E le persone le assumo anche io, con lo stesso metodo.

Questa edizione l’ho rifatta quasi da capo, per quello che sta cambiando con l’AI.